1. Skaičiuoklės
  2. Kasdieniai
  3. Dienų skaičiuoklė

Dienų skaičiuoklė

Kiek dienų tarp dviejų datų – kalendorinių ir darbo dienų, įvertinus Lietuvos šventes.

Kalendorinių dienų
Darbo dienos
Savaitės
Mėnesiai

Svarbu: Darbo dienos skaičiuojamos pagal penkių dienų savaitę ir Darbo kodekso 123 str. švenčių dienas – jūsų faktinis grafikas (slenkantis, suminė apskaita) gali skirtis.

Visos trukmės ir darbo laikas
Kalendorinės dienos
Savaitgalio dienos
Šventės darbo dienomis
Darbo dienos
Prieššventinės (1 val. trumpesnės) dienos
Darbo valandos (8 val., prieššventinės − 1 val.)
Savaitės ir dienos
Mėnesiai ir dienos
Metai, mėnesiai, dienos
Valandos / minutės

Rezultatas orientacinis · šaltiniai · atnaujinta 2026-09-21

Svarbiausi faktai

Darbo dienų 2026 m. · 365 kalendorinės, 104 savaitgalio
251
Darbo valandų 2026 m. · 251 × 8 − 6 prieššventinės val.
2 002
Švenčių dienų per metus · DK 123 str.; keturios datos kilnojamos
16
Prieššventinė diena · DK 112 str. 5 d.
−1 val.
Šventė savaitgalį · papildoma laisva diena nesuteikiama
neperkeliama
Terminas baigiasi ne darbo dieną · CK 1.121 str.
kitą darbo dieną

Kaip apskaičiuojamos dienos tarp dviejų datų?

Kalendorinės dienos – paprastas datų skirtumas: nuo rugsėjo 1 iki rugsėjo 30 yra 29 dienos, o pažymėjus „įskaityti pabaigos dieną“ – 30.

Darbo dienos gaunamos atėmus šeštadienius, sekmadienius ir šventes, patenkančias į pirmadienį–penktadienį.

Savaitės ir mėnesiai skaičiuojami kalendoriškai: nuo sausio 31 iki vasario 28 yra lygiai 1 mėnuo, nors dienų tik 28.

Dienų skaičiavimo formulė

Kalendorinės dienos = Data iki − Data nuo (plius viena diena, jei pabaiga įskaitoma)
Darbo dienos = Kalendorinės dienos − Šeštadieniai − Sekmadieniai − Šventės darbo dienomis

Darbo valandos yra darbo dienos × 8, atėmus po valandą už kiekvieną prieššventinę dieną.

Pavyzdys

Nuo 2026 m. gruodžio 15 d. iki 2027 m. sausio 15 d. (pabaiga neįskaitoma) yra 31 kalendorinė diena: 8 savaitgalio ir 3 šventės darbo dienomis (gruodžio 24, 25 ir sausio 1 d.).

Gruodžio 26 d. yra šeštadienis, todėl skaičiaus nekeičia. Lieka 20 darbo dienų; gruodžio 23 ir 31 d. prieššventinės, tad norma – 20 × 8 − 2 = 158 val.

Kada Lietuvoje švenčių dienos 2026 m.?

DK 123 str. 1 dalis nustato 16 švenčių dienas per metus. Kilnojamos yra keturios datos: Velykų sekmadienis ir pirmadienis priklauso nuo Mėnulio kalendoriaus, Motinos diena – pirmas gegužės, Tėvo diena – pirmas birželio sekmadienis.

DataSavaitės dienaŠventė
sausio 1 d.ketvirtadienisNaujieji metai
vasario 16 d.pirmadienisLietuvos valstybės atkūrimo diena
kovo 11 d.trečiadienisLietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena
balandžio 5 d.sekmadienisVelykos
balandžio 6 d.pirmadienisAntroji Velykų diena
gegužės 1 d.penktadienisTarptautinė darbo diena
gegužės 3 d.sekmadienisMotinos diena
birželio 7 d.sekmadienisTėvo diena
birželio 24 d.trečiadienisRasos ir Joninių diena
liepos 6 d.pirmadienisValstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) diena
rugpjūčio 15 d.šeštadienisŽolinė (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena)
lapkričio 1 d.sekmadienisVisų šventųjų diena
lapkričio 2 d.pirmadienisVėlinės (mirusiųjų atminimo diena)
gruodžio 24 d.ketvirtadienisKūčios
gruodžio 25 d.penktadienisKalėdos
gruodžio 26 d.šeštadienisAntroji Kalėdų diena

Kada darbo diena trumpinama viena valanda?

Pagal DK 112 str. 5 dalį švenčių išvakarėse darbo diena trumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Tai galioja tik kai išvakarės yra darbo diena. Jei šventė pirmadienį, penktadienis prieš ją netrumpinamas – išvakarės (sekmadienis) nėra darbo diena.

Kaip skaičiuojami terminai pagal Civilinį kodeksą?

  • CK 1.117 str. Terminas gali būti nustatomas metais, mėnesiais, savaitėmis, dienomis arba valandomis, taip pat nurodant įvykį, kuris turi įvykti.
  • CK 1.118 str. Terminas prasideda kitą dieną po kalendorinės datos arba įvykio, kuriuo apibrėžta jo pradžia. Jei sutartis pasirašyta rugsėjo 1 d., 10 dienų terminas skaičiuojamas nuo rugsėjo 2 d. ir baigiasi rugsėjo 11 d.
  • CK 1.119 str. Metais ar mėnesiais skaičiuojamas terminas baigiasi atitinkamą paskutinių metų ar mėnesio dieną. Jei mėnuo tokios dienos neturi, terminas baigiasi paskutinę to mėnesio dieną.
  • CK 1.121 str. Jei paskutinė termino diena yra ne darbo ar švenčių diena, termino pabaiga laikoma po jos einanti darbo diena. Skaičiuoklė šį atvejį rodo atskira eilute, kai „data iki“ yra savaitgalis ar šventė.

Ko skaičiuoklė nevertina

  • Perkeltų darbo dienų – Vyriausybės nutarimu penktadienis tampa poilsio diena, o šeštadienis – darbo.
  • Individualių grafikų ir suminės darbo laiko apskaitos.
  • Sutrumpinto darbo laiko.

Mėnesio darbo laiko normą kasmet oficialiai skelbia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

Dažni klausimai

Kaip skaičiuojamos darbo dienos tarp dviejų datų?

Iš kalendorinių dienų atimami šeštadieniai, sekmadieniai ir Darbo kodekso 123 straipsnyje išvardytos švenčių dienos, kurios patenka į darbo dienas. Pavyzdžiui, 2026 m. liepos 6 d. (pirmadienis) yra šventė, todėl ta savaitė turi tik 4 darbo dienas.

Kiek darbo dienų yra 2026 metais?

2026 m. yra 365 kalendorinės dienos, 104 savaitgalio dienos ir 10 švenčių, patenkančių į darbo dienas, todėl darbo dienų yra 251. Metinė darbo laiko norma – 2 002 val.: 251 × 8 minus 6 prieššventinės valandos (SADM įsakymas Nr. A1-671).

Ar šventė, sutampanti su savaitgaliu, perkeliama į pirmadienį?

Ne. Lietuvoje švenčių dienos į kitą darbo dieną neperkeliamos – jei Žolinė yra šeštadienį, papildoma laisva diena nesuteikiama. Vyriausybė gali tik perkelti atskiras darbo dienas, kad susidarytų ilgesnis savaitgalis.

Ar įskaityti paskutinę dieną?

Priklauso nuo tikslo. Skaičiuojant, kiek dienų liko iki datos, pabaigos diena neįskaitoma (nuo rugsėjo 1 iki rugsėjo 2 yra 1 diena). Skaičiuojant atostogų ar nuomos trukmę įskaitomos abi dienos – pažymėkite langelį „įskaityti pabaigos dieną“.

Kaip skaičiuojamas terminas, jei jo pabaiga yra savaitgalį?

Pagal Civilinio kodekso 1.121 straipsnį, jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, termino pabaiga laikoma po jos einanti pirmoji darbo diena. Skaičiuoklė tokį atvejį parodo atskira eilute.