Dienpinigių skaičiuoklė 2026

Kaip skaičiuojami dienpinigiai

Dienpinigiai – kompensacija už padidėjusias išlaidas komandiruotėje (DK 107 str.). Dydžius nustato Vyriausybės nutarimas Nr. 526, neapmokestinimo sąlygas – GPMĮ 17 str. 1 d. 5 p.

Skaičiuoklė taiko šiandien galiojančią redakciją. 2026-07-01 nutarimu Nr. 518 patvirtinti pakeitimai įsigalioja tik 2026 m. spalio 1 d., todėl trumpos dienos ir vienos dienos komandiruotės Lietuvoje kol kas skaičiuojamos pagal senąją tvarką.

Dienpinigių skaičiavimo formulė

Dienpinigiai (€) = Šalies norma (€ už dieną) × Komandiruotės kalendorinės dienos × Darbdavio mokama normos dalis (%).

Pavyzdžiui, 3 dienų komandiruotė Lietuvoje mokant visą normą: 28 € × 3 × 100 % = 84 €.

Neapmokestinama, kai mėnesinis darbo užmokestis ne mažesnis kaip 1,65 MMA – 1 902,45 €; gaunantiems mažiau neapmokestinama tik dienpinigių dalis iki 50 % algos per mėnesį. Normą viršijanti dalis apmokestinama visada.

Pagrindinės taisyklės

• Lietuvoje – 28 € už kalendorinę dieną; nuo 2026 m. spalio 1 d. – tik jei komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną. Nakvynės, kelionės ir kitos išlaidos apmokamos atskirai pagal dokumentus.
• Užsienyje – pagal šalies normą iš nutarimo priedo (lentelė žemiau); šalims, kurių sąraše nėra, taikoma 33 € norma. Mokama ir už vienos dienos komandiruotę.
• Trumpos dienos. Nuo 2026 m. spalio 1 d.: jei pirmoji ar paskutinė diena trunka trumpiau nei 4 valandas (įskaitant kelionės laiką), už ją mokama 20 % normos.
• Mažinimas. Nuo 2026 m. spalio 1 d. kolektyvinėje sutartyje galima nustatyti mažesnius dienpinigius, bet ne mažiau kaip 50 % normos; be kolektyvinės sutarties – vidaus tvarkoje, ne mažiau kaip 65 % ir tik ne trumpesnėms nei 7 dienų komandiruotėms. Apmokamas maitinimas yra įprasta mažinimo priežastis – skaičiuoklėje ją įvertinkite lauke „Darbdavio mokama normos dalis“.
• Mokesčiai. Neapmokestinami dienpinigiai nėra nei GPM, nei Sodros įmokų objektas. Kai darbuotojo alga mažesnė nei 1,65 MMA (1 902,45 €), neapmokestinama tik dienpinigių suma iki 50 % algos per mėnesį – likutis apmokestinamas kaip darbo užmokestis. Ši sąlyga galioja visiems darbuotojams, įskaitant tarptautinių vežimų vairuotojus.

Pavyzdys: 4 dienos Vokietijoje

Komandiruotė į Vokietiją 4 dienoms, paskutinę dieną grįžtama per 3 valandas: norma 62 € × 4 = 248,00 €, nes trumpos dienos mažinimas dar negalioja (nuo spalio 1 d. bus 198,40 €). Esant 2 500 € algai visa suma neapmokestinama.

15 dienų Lenkijoje prie 1 400 € algos: 48 € × 15 = 720,00 €, bet neapmokestinama tik 700,00 € (50 % algos), o 20,00 € apmokestinami kaip darbo užmokestis.

Kaip apmokestinami dienpinigiai 2026 m.

Normos neviršijantys dienpinigiai nėra nei GPM, nei Sodros įmokų objektas, jei mėnesinis darbo užmokestis ne mažesnis kaip 1,65 MMA – 1 902,45 € (1,65 × 1 153 €).

Jei alga mažesnė, neapmokestinama tik dienpinigių dalis iki 50 % mėnesio algos; likutis apmokestinamas GPM, VSD ir PSD. Normą viršijanti dalis apmokestinama visada.

Neapmokestinamų dienpinigių darbdavys GPM312 deklaracijoje nerodo kaip pajamų, o darbo užmokesčiui priskirtą dalį – rodo.

Kuo skiriasi komandiruotpinigiai ir dienpinigiai?

„Komandiruotpinigiai“ – buitinis žodis, teisės aktuose jo nėra. Nutarimas Nr. 526 skiria dvi išlaidų grupes: dienpinigius ir kitas komandiruotės išlaidas.

Dienpinigiai – fiksuota norma už kalendorinę dieną, mokama be čekių. Kelionė, nakvynė, vizos, draudimas, bagažas ir ryšiai kompensuojami pagal dokumentus ir neapmokestinami be algos sąlygų.

Jei darbdavys moka vieną bendrą sumą be dokumentų, VMI ją traktuoja kaip dienpinigius: neapmokestinama tik normos ir 1,65 MMA sąlygas atitinkanti dalis.

Dienpinigių normos pagal šalis (nutarimo Nr. 526 priedas)

Ko skaičiuoklė neapima

• Kelių šalių komandiruočių – kiekvienai dienai taikoma atskira tos šalies norma.
• Nakvynės ir kelionės išlaidų – jos kompensuojamos atskirai, pagal dokumentus.
• Gyvenamojo ploto nuomos normų – jos nustatytos to paties nutarimo priede.
• Valstybės tarnautojų, MB vadovų ir individualios veiklos – jiems galioja atskiros taisyklės.
• Kelių komandiruočių per mėnesį – 50 % algos riba taikoma visų dienpinigių sumai kartu.